Stypendyści naukowi oraz uczniowie, którzy w zakończonym już roku szkolnym osiągnęli najlepsze wyniki w przedmiotach zawodowych otrzymali wyróżnienia przyznane przez KGHM Polska Miedź SA. Podczas Gali Najlepszych, która odbyła się w miniony piątek w Lubinie nagrodzono uczestników programu „Kompetentni w branży górniczo-hutniczej. KGHM – kluczowy partner w kształceniu zawodowym”.
Na Galę zaproszono tych, którzy utrzymali wysoki poziom i otrzymali stypendia za dobre wyniki w nauce zarówno po I jak i II semestrze roku szkolnego 2018/2019. Uczniowie otrzymywali stypendium w wysokości 500 zł w semestrze, a najbardziej wyróżniające się osoby, m.in. laureaci olimpiad lub aktywni społecznicy mogli liczyć nawet na 1000 zł wsparcia.
Podczas Gali nagrodzono ponadto uczniów wyróżniających się najwyższymi ocenami w przedmiotach zawodowych. Otrzymali pamiątkowe listy gratulacyjne oraz drony. Dodatkowo, wszyscy zgromadzeni wzięli udział w prelekcji trenera i mówcy motywacyjnego Michała Zawadki pt. „Chcę być kimś! czyli jak osiągać cele w czasach, kiedy wszyscy mają „wywalone”.
Przyznane stypendia nie są jedyną formą współpracy koncernu ze szkołami. Dzięki podpisanym porozumieniom, uczniowie mieli możliwość poznać specyfikę pracy w KGHM. Organizowane były dla nich wizyty studyjne w oddziałach spółki, prelekcje oraz warsztatach, przybliżające wymagania zawodowe. Szczególnie dużym zainteresowaniem cieszyły się oczywiście praktyki zawodowe.
Na podstawie zawartych porozumień w roku szkolnym 2018/19 KGHM współpracował z sześcioma szkołami Zagłębia Miedziowego (ZS nr 1 w Lubinie, ZS MCKK, z ZS im. Jana Wyżykowskiego w Głogowie, ZS Technicznych i Ogólnokształcących w Legnicy, ZS Politechnicznych w Głogowie, ZS Mechanicznych w Bolesławcu), które kształcą w zawodach będących pożądanymi w branży górniczo-hutniczej. Pracownicy KGHM są kojarzeni głównie jako górnicy i hutnicy, tymczasem za sukcesem KGHM – globalnego gracza na rynku metali nieżelaznych, stoi cały sztab wykwalifikowanych zawodowo pracowników: operatorów maszyn, elektromonterów, elektryków, mechatroników, czy mechaników – podsumowała dyrektor naczelna ds. zarządzania zasobami ludzkimi w KGHM Magdalena Wróbel.
Sukces programu „Kompetentni w branży górniczo-hutniczej” sprawił, że zarząd KGHM Polska Miedź SA zamierza kontynuować i rozwijać tę inicjatywę w roku szkolnym 2019/2020.
Poprzez: kghm.com
