Miedziowe Fakty

WIDEO

WYWIAD

POLITYKA

SZUKAJ

Brak wyników
Zobacz wszystkie wyniki
  • Aktualności
  • Twoje miasto
    • Głogów
    • Lubin
    • Polkowice
    • Legnica
  • Dzieje się
  • Sport
  • Polityka
  • Kultura
  • Dolny Śląsk
  • Aktualności
  • Twoje miasto
    • Głogów
    • Lubin
    • Polkowice
    • Legnica
  • Dzieje się
  • Sport
  • Polityka
  • Kultura
  • Dolny Śląsk
Miedziowe Fakty
Home Aktualności

„Stabilna praca – silna rodzina” – Pilotażowy projekt Ministerstwa Rodziny i Polityki Społecznej

KK przez KK
22 października 2021
w Aktualności
0
„Stabilna praca – silna rodzina”  – Pilotażowy projekt Ministerstwa Rodziny i Polityki Społecznej

Fot. MRiPS

,,Stabilna praca – silna rodzina’’ – to nowy, pilotażowy projekt Ministerstwa Rodziny i Polityki społecznej, który adresowany jest do publicznych służb zatrudnienia – m.in. wojewódzkich i powiatowych urzędów pracy, które chcą wdrożyć nowe metody czy sposoby pomocy osobom bezrobotnym, poszukującym pracy lub pracodawcom w celu przygotowywania rozwiązań o charakterze systemowym. Nabór wniosków rozpoczął 21 października i potrwa do 12 listopada.

– Rynek pracy przechodzi zmiany, nie tylko te związane z pandemią koronawirusa, ale również z sytuacją demograficzną Polski. Naszym obowiązkiem jest szukanie takich rozwiązań, które w jeszcze większym stopniu uczynią rynek pracy przyjazny rodzinom, przywrócą na rynek osoby do tej pory bierne zawodowo, czy dadzą pracodawcom nowe, elastyczne narzędzia do zatrudnienia pracowników. Ruszamy z pilotażowym projektem, by znaleźć najlepsze rozwiązania do dalszego rozwoju rynku pracy w Polsce – mówi minister rodziny i polityki społecznej Marlena Maląg.

Jak podaje MRiPS  ramach ogłoszonego naboru szczególnie premiowane będą  projekty pilotażowe zawierające rozwiązania skierowane do: osób wyłączonych z rynku pracy z powodu opieki nad dziećmi/osobami zależnymi oraz seniorami, w szczególności rodziców powracających lub wchodzących na rynek pracy, kobiet powracających na rynek pracy po urodzeniu dziecka, urlopie macierzyńskim lub wychowawczym, okresie bierności zawodowej związanym z wychowywaniem dzieci, osób młodych do 30 roku życia, z grupy NEET (tj. osoby nieuczące się, niepracujące i nieszkolące się) oraz zawierające rozwiązania wspierające pracodawców w zatrudnianiu pracowników  w formie pracy zdalnej mieszkających na terenach zagrożonych trwałą marginalizacją lub w miastach średnich tracących funkcje społeczno-gospodarcze.

Dowiedzieliśmy się , że na realizację pilotaży w ramach projektu „Stabilna praca – silna rodzina” Ministerstwo Rodziny i Polityki Społecznej przeznaczy tylko w tym roku 57 mln złotych. Środki pochodzić będą z rezerwy Funduszu Pracy. Wybrane projekty będą musiały być zrealizowane do końca 2023 roku.

Tagi: rynek pracypilotaż
UdostępnijUdostępnijUdostępnij
Poprzedni wpis

Głogów: Już dzisiaj kameralny koncert Andrzeja Piasecznego

Następny wpis

Hossa na rynku budowy mieszkań – Dolnośląskie w czołówce

Następny wpis
Hossa na rynku  budowy mieszkań – Dolnośląskie  w czołówce

Hossa na rynku budowy mieszkań - Dolnośląskie w czołówce

Dodaj komentarz Anuluj pisanie odpowiedzi

Twój adres e-mail nie zostanie opublikowany. Wymagane pola są oznaczone *

Zobacz jeszcze

  • Najnowsze
  • Komentowane
  • Popularne
Grupa KGHM Polska Miedź podsumowała

Grupa KGHM Polska Miedź podsumowała pierwszy kwartał 2025

15 maja 2025
Ślady światła ślady cienia

„Ślady światła, ślady cienia”

14 maja 2025
Z szacunkiem do pracy

Z szacunkiem do pracy i tradycji – KGHM świętuje Dzień Hutnika

9 maja 2025
Studio Talentów MOK

Studio Talentów MOK na scenie – Biblioteczna Akademia Kobiet Aktywnych przy kawie

15 maja 2025
Odpowiedzialni za siebie i innych

Odpowiedzialni za siebie i innych – Dni Bezpieczeństwa w KGHM

16 maja 2025
Dolnośląscy Liderzy Biznesu

Dolnośląscy Liderzy Biznesu spotkają się w Legnicy

16 maja 2025
Studio Talentów MOK

Studio Talentów MOK na scenie – Biblioteczna Akademia Kobiet Aktywnych przy kawie

15 maja 2025
Grupa KGHM Polska Miedź podsumowała

Grupa KGHM Polska Miedź podsumowała pierwszy kwartał 2025

15 maja 2025

Reklama

katering timcatering

Ostatnie aktualności

Odpowiedzialni za siebie i innych
Lubin

Odpowiedzialni za siebie i innych – Dni Bezpieczeństwa w KGHM

16 maja 2025
Dolnośląscy Liderzy Biznesu
Dolny Śląsk

Dolnośląscy Liderzy Biznesu spotkają się w Legnicy

16 maja 2025
Studio Talentów MOK
Głogów

Studio Talentów MOK na scenie – Biblioteczna Akademia Kobiet Aktywnych przy kawie

15 maja 2025
Grupa KGHM Polska Miedź podsumowała
Lubin

Grupa KGHM Polska Miedź podsumowała pierwszy kwartał 2025

15 maja 2025
Ślady światła ślady cienia
Kultura

„Ślady światła, ślady cienia”

14 maja 2025
Bezpiecznie i komfortowo – nowa droga w gminie Przemków
Polkowice

Bezpiecznie i komfortowo – nowa droga w gminie Przemków

14 maja 2025

MiedzioweFakty.pl - wiarygodne informacje z Głogowa, Lubina, Polkowic, Legnicy oraz Dolnego Śląska. Sprawdzone fakty i opinie.

Polityka Prywatności

Kategorie

  • Dolny Śląsk
  • Informacje Gminy Rudna
  • Kultura
  • zdrowie
  • Wywiad
  • Gmina Polkowice
  • Lubin
  • Polkowice
  • Głogów
  • Legnica
  • Aktualności
  • Biznes
  • Dzieje się
  • Sport
  • Polityka
  • Video
  • Wydarzenia
  • Ważne
  • Twoje miasto
Odpowiedzialni za siebie i innych

Odpowiedzialni za siebie i innych – Dni Bezpieczeństwa w KGHM

16 maja 2025
Dolnośląscy Liderzy Biznesu

Dolnośląscy Liderzy Biznesu spotkają się w Legnicy

16 maja 2025
Studio Talentów MOK

Studio Talentów MOK na scenie – Biblioteczna Akademia Kobiet Aktywnych przy kawie

15 maja 2025
Brak wyników
Zobacz wszystkie wyniki
  • Aktualności
  • Twoje miasto
    • Głogów
    • Lubin
    • Polkowice
    • Legnica
  • Dzieje się
  • Sport
  • Polityka
  • Kultura
  • Dolny Śląsk

© 2022 MiedzioweFakty.pl

Drogi użytkowniku
po zapoznaniu się z niniejszą informacją, poprzez kliknięcie na „Przejdź do serwisu” lub zamknięcie tego okna zgadzasz się na to, aby Twoje dane osobowe były przetwarzane
w taki sposób jaki został omówiony w regulaminie oraz niniejszej polityce (https://miedziowefakty.pl/regulamin)

PRZEJDŹ DO SERWISU
Privacy & Cookies Policy

Privacy Overview

This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these cookies, the cookies that are categorized as necessary are stored on your browser as they are as essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyze and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may have an effect on your browsing experience.
Necessary
Always Enabled
Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. This category only includes cookies that ensures basic functionalities and security features of the website. These cookies do not store any personal information.
SAVE & ACCEPT