We wrześniu br. ogłoszono konkurs na nowego dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy w Polkowicach.
Wpłynęło wiele ofert, a w wyniku rozstrzygnięcia procedury konkursowej wybrano na to stanowisko Marzenę Rzeszowską. Kandydatka spełniła wszystkie wymogi formalne i zaprezentowała się przed komisją konkursową przedstawiając swoją bogatą ścieżkę zawodową. Za jej wyborem przemawiały m.in. nabyte przez wiele lat kompetencje, które zdobywała pracując w publicznych służbach zatrudnienia przechodząc kolejne stopnie awansu zawodowego i ma również doświadczenie w zarządzaniu, ponieważ w poprzednim miejscu zatrudnienia pracowała na stanowisku kierowniczym. Marzena Rzeszowska jest absolwentką wyższych uczelni, gdzie zdobyła dyplomy na kierunkach administracyjnych, ukończyła także liczne szkolenia i warsztaty, które doskonaliły jej kompetencje. Na co dzień jest mieszkanką Lubina.
Powiatowy Urząd Pracy w Polkowicach ma stać się organizacja uczącą, czyli taką, w której stwarza się warunki do rozwoju pracowników oraz potrafi uczyć na własnych błędach i sukcesach, a przy tym jest to miejsce otwarte na zmiany i nowe doświadczenia. W tej organizacji niezbędne jest stworzenie dobrej atmosfery oraz właściwych relacji pomiędzy pracownikami by odbudować zaufanie społeczne oraz wzmocnić struktury jednostki i to jedno z większych wyzwań jakie stoją przed nową panią dyrektor. Nowa dyrektor została już przedstawiona zespołowi Powiatowego Urzędu Pracy w Polkowicach, gdzie omówiła swój plan działań.
Wiążemy duże nadzieje z wyborem nowej pani dyrektor. Liczę na szybkie wdrożenie założeń Koncepcji funkcjonowania i rozwoju, którą przedstawiła Pani Marzena, ponieważ zależy nam na rozwoju aktywizacji zawodowej mieszkańców powiatu przy pełnym wykorzystaniu kompetencji pracowników – podkreślił starosta polkowicki Kamil Ciupak.
Poprzez: powiatpolkowicki.pl
