Zespół Szkół w Chocianowie oraz Zespół Szkół im. Narodów Zjednoczonej Europy w Polkowicach włączą się do programu „Kompetentni w branży górniczo-hutniczej. KGHM – kluczowy partner w kształceniu zawodowym”.
KGHM Polska Miedź podpisał list intencyjny ze Starostwem Powiatowym w Polkowicach i szkołami z Chocianowa i Polkowic dotyczący poszerzenia współpracy. Tym samym do promowanych przez koncern zawodów dołączają kolejne: technik mechatronik i mechatronik w szkole branżowej I stopnia oraz elektromechanik w szkole branżowej I stopnia.
Podpisanie listu intencyjnego to kolejny etap rozwoju programu „Kompetentni w branży górniczo-hutniczej”. Pokazujemy młodzieży, że są nam potrzebni, że KGHM widzi ich potencjał – uważa wiceprezes ds. produkcji KGHM Radosław Stach.
Programem „Kompetentni w branży górniczo-hutniczej” zostały objęte klasy, które kształcą m.in. przyszłe kadry miedziowej spółki w Lubinie, Legnicy, Bolesławcu i Głogowie. W ramach programu uczniowie mają możliwość uczestniczenia w lekcjach zawodoznawczych, prelekcjach czy wizytach studyjnych w Oddziałach KGHM. Dodatkowo, jedna ze szkół bierze udział w pilotażowym projekcie „Leader 100”, którego celem jest wypracowanie wśród uczniów, tak bardzo dziś poszukiwanych na rynku, kompetencji miękkich oraz wspomaganie w odkrywaniu i rozwijaniu potencjału ucznia, jego mocnych stron i pasji.
KGHM przyznaje uczestnikom programu stypendia naukowe za najlepsze wyniki w nauce oraz docenia stypendystów zaangażowanych społecznie, wolontariuszy czy laureatów olimpiad naukowych i uczniów, którzy otrzymują najlepsze oceny w przedmiotach zawodowych.
Patronatem KGHM objętych jest 8 szkół z terenu Zagłębia Miedziowego, obok Polkowic i Chocianowa również: szkoły z Legnicy, Lubina, Głogowa, Bolesławca. Aktualny wykaz klas objętych patronatem w roku szkolnym 2019/2020 znajduje się na stronie https://kghm.com/pl/kariera/kompetentni-w-branzy
Pracownicy KGHM to nie tylko górnicy oraz hutnicy. Za naszym globalnym sukcesem stoi bowiem cały sztab wykwalifikowanych ludzi, którzy pracują jako elektrycy, mechanicy, automatycy czy telemonterzy. Nawiązując bezpośrednią współpracę ze szkołami, chcemy pokazać się uczniom jako ich przyszły – dodajmy najlepszy w regionie – pracodawca – podsumowuje dyrektor naczelna ds. zarządzania zasobami ludzkimi Magdalena Wróbel.
Poprzez: kghm.com.pl
