Uczniowie programu Polskiej Miedzi „Kompetentni w branży górniczo-hutniczej” udali się już na zasłużone wakacje.
Minionych dziesięć miesięcy było rekordowe w historii programu – po raz pierwszy kształcenie zawodowe pod patronem miedziowego giganta rozpoczęło blisko 750 pierwszoklasistów. Zakończony w ubiegłym tygodniu rok szkolny był dla KGHM rekordowy – nie tylko pod względem liczby przyjętych uczniów. W „Kompetentnych” klasach znalazło się 2500 młodych ludzi z dziesięciu szkół (m.in. Lubina, Legnicy, Głogowa, Polkowic, Chocianowa, Bolesławca czy Wschowy). Edukację zakończyło 416 absolwentów programu, kształcących się w takich zawodach jak technik elektryk, technik mechatronik, technik podziemnej eksploatacji kopalin innych niż węgiel kamienny czy operator maszyn czy urządzeń przeróbczych.
Sam program, oprócz kształcenia branżowego, oferuje uczniom praktyki, staże w oddziałach spółki oraz stypendia dla najlepszych. Szkoły mogą skorzystać z doposażenia pracowni czy pomocy merytorycznej dla osób objętych patronatem. W tym roku dla podopiecznych programu zorganizowano Olimpiadę z wiedzy o KGHM „Kompetentny Gilbert” oraz szereg praktycznych szkoleń przygotowujących do wejścia na rynek pracy (np. „Jak napisać CV”, „Jak przygotować się do rozmowy kwalifikacyjnej”), które prowadzili doświadczeni trenerzy zespołu HR Spółki.
Podczas uroczystości zakończenia roku szkolnego wyróżnienia od KGHM wręczono blisko stu „Kompetentnym”. Uczniowie otrzymali nagrody rzeczowe, a najlepszych z nich nagrodzono stypendiami. Staramy się, aby program ewoluował rozwijając kompetencje naszych uczniów odpowiadające na potrzeby zmieniającego się rynku pracy, również w kontekście naszej firmy. Oprócz stałych wydarzeń proponujemy także nowe inicjatywy – jak choćby szkolenia z obszaru umiejętności interpersonalnych, społecznych czy konkursy sprawdzające wiedzę z górnictwa. Chcemy, żeby każde działanie, które proponujemy, było dla szkół i młodzieży wartością dodaną. Zależy nam, aby opuszczając mury szkoły, byli jak najlepiej przygotowani do swojej przyszłej pracy zawodowej – powiedziała dyrektor naczelny ds. zarządzania zasobami ludzkimi w KGHM Polska Miedź S.A. Magdalena Lipińska.
Spółka rozpoczęła program „Kompetentni w branży górniczo- hutniczej. KGHM – kluczowy partner w kształceniu zawodowym” w 2018 r., skupiając początkowo szkoły z regionu Zagłębia Miedziowego. Idea projektu zakłada ścisłą współpracę na linii szkoła – KGHM. Na przestrzeni lat program ewoluował i dołączały do niego kolejne placówki edukacyjne m.in. z województwa lubuskiego. Obecnie programem objętych jest 10 szkół.
Poprzez: media.kghm.com
