Szkolenia, warsztaty, spotkania, programy rozwoju, badania – tak KGHM Polska Miedź S.A. podsumowuje działania prospołeczne realizowane w 2020 roku we współpracy z samorządami Zagłębia Miedziowego. Wspólne projekty skierowane były przede wszystkim do uczniów, nauczycieli, rodziców i mieszkańców regionu.
Podczas spotkania online z udziałem zarządu KGHM oraz wójtami, burmistrzami, prezydentami i starostami powiatów z Zagłębia Miedziowego, Spółka przedstawiła też plany na 2021 rok. Działania będą rozszerzane lub zmieniane w zależności od rozwoju pandemii w Polsce.
Pandemia nie zatrzymała KGHM i nie zatrzymała naszych społecznych działań prowadzonych wspólnie z samorządami. Część projektów przenieśliśmy do wirtualnej rzeczywistości, dzięki czemu udało się utrzymać szerokie grono odbiorców naszych programów liczonych w setkach nauczycieli i rodziców. W przyszłym roku chcemy kontynuować naszą aktywność na rzecz rodzin i nadal wspierać uczniów z Zagłębia Miedziowego – zaznaczał podczas spotkania wiceprezes zarządu KGHM ds. Produkcji Radosław Stach.
- Lokalnie i odpowiedzialnie
KGHM w tym roku zrealizował szereg projektów dla środowiska lokalnego. Za nami są warsztaty dla rodziców podnoszące kompetencje wychowawcze czy kolejne działania w ramach wsparcia pieczy zastępczej. Dzięki kampanii miedziowej Spółki „Miedź Rodzinę” udało się znaleźć 14 nowych rodziców zastępczych dla dzieci z Zagłębia Miedziowego. Koncern zaangażował się również w rządową akcję pomocy dla seniorów. Firma przekazała m.in. paczki żywieniowe dla kilku tysięcy osób starszych.
Uruchomiono specjalną aplikację na telefony komórkowe naMIEDZI. Przedstawiamy tam Zagłębie Miedziowe w nowej odsłonie i w aktualnej sytuacji zapraszamy do wirtualnego zwiedzania tego regionu. Aplikacja pełna jest zdjęć, filmików i propozycji tras do turystyki indywidualnej i rodzinnej.
- KGHM dla pracowników
KGHM nie zapomina również o wsparciu dla swoich pracowników. W oddziałach firmy od tego roku funkcjonują Biblioteczki Rodzica z publikacjami do wypożyczenia. Udało się zorganizować warsztaty dla ojców i przeprowadzić akcję Dwie Godziny dla Rodziny. Z okazji urodzenia dziecka spółka przekazała w 2020 r. 368 prezentów dla świeżo upieczonych rodziców będących pracownikami firmy.
Spółka może się też pochwalić sukcesem w przeprowadzeniu badania opinii wśród pracowników. Wzięło w nich udział 43% załogi. Ankiety pozwolą KGHM na analizę i przygotowanie raportu na temat motywacji czy relacjach z przełożonymi. Dodatkowo każdy wypełniony przez pracownika arkusz przełożył się na wsparcie dla domów dziecka. Spółka przekaże wybranym placówkom ponad 42 tys. zł.
- Kompetencje i szkolenia
Miedziowy gigant nie zamierza zwalniać wsparcia dla inicjatyw prospołecznych w przyszłym roku. Proponuje samorządom kontynuację tegorocznych projektów i nowe programy. Planuje nadal współfinansować badania diagnostyczne nastolatków, warsztaty dla rodziców i wychowawców czy wzmacnianie kompetencji dyrektorów szkół. Zamierza również przekazywać mieszkańcom poradniki i materiały online dotyczące tematów wychowawczych.
